社長星幸一は「理念にみんな（社員）が肉付けをして2028年の創業40周年には、根底にあるものは変わらずに時代に合ったものづくりをしているコサインであること」を思い描いています。
そこで、4年後が新しいコサインが固まる年になるように、「コサインらしさ」を見える化していくコンテンツを始めることにし、コサイン理念の中の「木と共に、仲間と共に、使い手と共に」の「と共に」から「トトモニ」としました。
皆様と共有したいので
「見せちゃう社内報」に
社内報の本来の主な目的は、「理念やビジョンを共有する」「社内の情報を共有」「インナーコミュニケーションのきっかけにする」などが挙げられます。
しかし、コサインは社内だけでなく、使い手であるユーザーの皆様とも共有し、コミュニケーションのきっかけとしたいと考えました。
なので、“見せちゃう社内報”としてコサインのコトを発信します！
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